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                                          来源:1分彩官方-首页
                                          发稿时间:2020-06-06 04:40:37

                                          看点2:“吹哨人”奖励标准拟上浮

                                          中国裁判文网一份文书显示,2018年5月,刘飞曾因劳动合同及事业保险待遇纠纷,将斌鑫公司告上法庭。案件信息显示,刘飞于2013年入职担任重庆斌鑫公司总经理一职,月薪8万元。

                                          链接:去年中央首提建“吹哨人”制度

                                          并且,应急管理部门鼓励生产经营单位建立健全本单位的举报奖励机制,受理本单位从业人员举报的安全生产问题,查证属实的要进行自查自纠,同时奖励举报人。

                                          此次的《征求意见稿》则适用于生产经营单位从业人员对其所在单位的重大事故隐患、安全生产违法行为的举报及处理。

                                          近日,据澎湃新闻报道,重庆斌鑫集团有限公司(下称“斌鑫公司”)原总经理刘飞,被指在2016年负责斌鑫公司全资子公司一项目转让事宜时虚构《居间协议》,侵占公司487万元中介费。

                                          针对该起事件,时间财经致电斌鑫公司,相关工作人员表示,“知道情况的负责人目前都在项目上,我无法回答”。具体何时能转接,该人士表示“并不清楚”。

                                          “因举报或提供线索直接避免了伤亡事故发生的,应急管理部门可以给予举报人或信息员特殊奖励。”《征求意见稿》表示。

                                          2019年11月,斌鑫公司因非法取得发票而受让行为被处罚。据国家税务总局重庆市税务局第三稽查局查证,2018年8月期间,斌鑫公司与重庆藴蕾广告有限公司没有业务往来情况下,从自然人个人郭某处取得重庆藴蕾广告有限公司开具的6份增值税普通发票,合计54.8万元。

                                          记者了解到,此前安全生产领域已建立有奖举报制度,2018年1月,原安全监管总局与财政部联合印发《安全生产领域举报奖励办法》,其适用于所有重大事故隐患和安全生产违法行为的举报奖励。